How Do Starbucks Stock Options Work

2014 Jahrestagung der Aktionäre Bohnenbestand: Ein Programm, das die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Partnerverhältnisse verwandelt Lebt Bohnenbestand ist eine der markanten Initiativen am Eckpfeiler der Starbucks-Kultur, und Starbucks-Partner (Mitarbeiter) können manchmal den Nutzen auf lebensverändernde Weise nutzen . In Deutschland, eine Krankenschwester und Teilzeit Barista ist mit ihrem Lager in Starbucks für Nieren-Dialyse-Behandlungen von Patienten in Nepal bezahlen. LdquoIrsquove gesehene Leute, die sterben, weil sie couldnrsquot medizinische Versorgung leisten konnten, rdquo sagte Kirsten Bothe, ein Partner seit 2007. ldquoThatrsquos der Grund, warum ich dieses Konto öffnete, also kann das Geld, das ich von Bohnen-Vorrat erhält, für dringende Fälle in Nepal benutzt werden. Wie das alte nepalesische Sprichwort sagt, ist lsquoSharing Glück für everybody. rsquordquo 1988 verlängerte Starbucks umfassende Krankenversicherung für berechtigte Teil - und Vollzeitangestellte zu einer Zeit, als die meisten Firmen nicht so taten. Dann im Jahr 1991 führte Starbucks Bean Stock, die berechtigten Starbucks Mitarbeiter in Partnern, indem sie die Möglichkeit, in den finanziellen Erfolg des Unternehmens durch Starbucks Aktie zu teilen gedreht. Bean Stock war das erste Programm seiner Art im Einzelhandel. Es ermutigte Partner zu handeln wie die Besitzer des Unternehmens und Anteil am companyrsquos Erfolg. Das Programm begann mit 700 Partnern in knapp über 100 Filialen in den USA und Kanada. Die ersten Aktienoptionen wurden mit 6 pro Aktie (0,19 angepasst für nachfolgende Aktienspaltungen) an Partner gewährt. LdquoWith Bean Stockrsquos Einführung, drehten wir jeden Mitarbeiter von Starbucks zu einem Partner, rdquo Howard Schultz, Starbucks Präsident, Vorsitzender und CEO, schrieb in seinem ersten Buch Pour Your Heart Into It. LdquoI wünschte, dass sie eine Chance haben, an den Vorteilen des Wachstums teilzuhaben und den Zusammenhang zwischen ihren Beiträgen und dem wachsenden Wert des company. rdquo zu verdeutlichen. Heute haben einige Starbucks Partner ihren Bohnen-Vorrat für eine Anzahlung auf Häusern benutzt oder Für einmal-in-einem-Lebensreisen. In New York konnte ein 8-jähriger Partner namens Marisa ein Auto kaufen. Shop-Manager, Roseanne Halverson, beschrieb sie als jemand, der ldquoa wunderbare Leidenschaft für die Betreuung von beiden Partnern und Kunden hat. Marisa ist wirklich ein erstaunlicher Partner, rdquo, sagte Halverson. LdquoOne Tag sagte sie mir, dass es Zeit für sie, ein neues Auto kaufen war, aber sie wusste nicht, wie sie es tun würde. Nach der Aktivierung ihrer Rechnung, fand Marisa, dass sie mehr als 17.000 in ihrem Konto. Jetzt weiß sie, wie sie das Auto kaufen wird, das sie braucht. Es war so lohnend, ihre Freude zu sehen und wirklich zu verstehen, die Möglichkeiten, dass ein Starbucks-Partner bietet. rdquo Heute ist Starbucks weiterhin einer der einzigen Einzelhändler zu einem Aktienprogramm, dass förderfähige Teilzeit-Einzelhandel Mitarbeiter anbieten. Im Geschäftsjahr 2013 hatten die Partner mehr als 234 Millionen an Vorsteuergewinnen aus dem Bean Stock mit mehr als 125.000 berechtigten Starbucks-Filialen und nicht-exekutiven Partnern in 21 Märkten, die für den jüngsten Zuschuss im November 2013 in Frage kämen Erhielt mehr als 1 Milliarde dank Bean Stock. Im vergangenen Jahr investierte Starbucks auch 250 Millionen im Gesundheitswesen für förderfähige Voll - und Teilzeitbeschäftigte, beteiligte sich 234 Millionen an Vorsteuergewinnen bei Partnern und erzielte 50 Millionen in 401 (k) Beiträgen. LdquoThe Eigenkapital der Starbucks-Marke wurde durch die Erfahrung gebaut, die zum Leben durch unsere Partner und die Verhältnisse kommt, die sie mit unseren Kunden haben, rdquo Schultz sagte während der 2014 Jahrestagung der Anteilhaber. LdquoAt eine Zeit, wenn viele Unternehmen Schneiden Vorteile sind, werden wir weiterhin in unsere wichtigsten Vermögenswerte zu investieren: unsere people. rdquo Über Bean Stock Starbucks eingeführt Bean Stock im Jahr 1991 und bietet die Möglichkeit, in den finanziellen Erfolg durch die Vergabe von Eigenkapital in der Form zu teilen Von Aktienoptionen. Im Jahr 2010 wurde Bean Stock neu gestaltet, um Partner mit eingeschränkten Aktieneinheiten zu belohnen. Eine RSU gibt den Partnern das Recht, Aktien von Starbucks Aktien nach einer bestimmten Zeit (auch bekannt als Vesting) zu erhalten. Wenn die RSU Westen gewährt, erhalten Partner aktive Aktien der Starbucks Aktie. Starbucks-Gesellschafter in firmeneigenen Märkten sind berechtigt, Bean Stock zu erhalten, wenn sie bei Starbucks zum 1. Mai des dem Geschäftsjahr vorangegangenen Geschäftsjahres beschäftigt, mindestens 360 Stunden über das gesamte Geschäftsjahr gezahlt wurden und in der Lage sind Bis zu, aber nicht einschließlich der Direktor-Ebene. Home Bean Stock: Ein Programm, das Mitarbeiter in Partner wandelt, um das Leben zu verändern Von den Nachbarschaften, in denen Starbucks Läden auf Bauernhöfen auf der ganzen Welt liegen, wo Kaffee angebaut wird, ist Starbucks verpflichtet, die Schaffung von Möglichkeiten für Einzelpersonen und Investitionen in Communities. Ihre Tasche ist leer . Arbeiten bei Starbucks als Partner Als Starbucks-Partner zu sein bedeutet, die Möglichkeit zu haben, etwas mehr zu sein als ein Mitarbeiter (tobeapartner). Gigantische Möglichkeiten liegen aheadmdashto wachsen als Person, in Ihrer Karriere und in Ihrer Gemeinde. Um die Starbucks-Mission zu leben und ein Führer zu sein. Itrsquos die Gelegenheit, Ihr persönliches Bestes zu werden. Mit etwas Größerem verbunden zu sein. Sinnvoll für die Welt. Und für all das erkannt zu werden. Itrsquos alle hier für Sie. Connect to Something Bigger Zusammen mit einander, mit unseren Kunden und den Gemeinden sind wir ein Teil der fosters ein tiefes Sinngefühl bei Starbucks. Wir glauben, dass wir alle ein Teil von etwas Größerem werden und positive Veränderungen in der Welt um uns herum inspirieren können. Thatrsquos, warum wir ausgehen, um Community-Service als Team das ganze Jahr (extrashotofgood) zu tun, Partnerschaften mit Organisationen zur Revitalisierung und Verbesserung der Nachbarschaften, die wir dienen. Bei Starbucks wird unser Total Pay-Paket ldquoYour Special Blend genannt. Rdquo Itrsquos ein Leistungspaket, das auf die Bedürfnisse unserer Partner zugeschnitten ist. Und itrsquos entwarf gerade für Sie. Anspruchsberechtigte Partner (diejenigen, die 20 oder mehr Stunden pro Woche arbeiten) können eine breite Palette von Vergünstigungen, Leistungen und Unterstützung erhalten. Ihre Special Blend könnte Boni, 401 (k) passende und reduzierte Aktienkauf Optionen enthalten. Wir bieten Adoptionshilfe und Krankenversicherung für Sie und Ihre Angehörigen, einschließlich der inländischen Partner. Starbucks College Leistungsplan ist eine Chance für alle Leistungen förderfähige US-Partner (alle Marken), um einen Bachelor-Abschluss mit voller Studiengebühren Erstattung für jedes Jahr der Hochschule durch Arizona State Universityrsquos Top-Ranking-Studiengänge, online ausgeliefert. Darüber hinaus, um unsere Dankbarkeit für unsere Partner, die Militärdienst Mitglieder und Veteranen zu zeigen, können sie eine zusätzliche SCAP profitieren, um ihre Ehepartner oder Kind zu erweitern. Mehr erfahren. Partner schätzen auch unsere Anerkennungsprogramme, Karriere Sabbaticals und andere Zeit-off-Programme. Plus, können Sie die Vorteile der Partner Vergünstigungen wie 30 in-store und Online-Rabatte, ein kostenloses Pfund Kaffee, Kasten von K-Cupreg Packs oder Tee pro Woche. Vielfalt und Einbeziehung Bei Starbucks streben wir danach, eine Kultur zu schaffen, die Vielfalt und Integration respektiert und respektiert. Unser Ziel ist es, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen, Kompetenzen zu stärken, eine Einbeziehungskultur zu gestalten und ein vielfältiges Netzwerk von Lieferanten zu entwickeln. Unsere einladende Arbeitsumgebung ermutigt Partner, sich untereinander zu engagieren und Starbucks zu einem Ort zu machen, auf den sie sich jeden Tag freuen. Starbucks Corporation ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Invalidität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität oder - ausdruck oder jede andere durch das örtliche, staatliche oder bundesstaatliche Recht geschützte Grundlage behandelt . Diese Richtlinie gilt für alle Aspekte der Onersquos-Beschäftigung einschließlich Einstellung, Übertragung, Beförderung, Entschädigung, Anspruchsberechtigung und Kündigung. Das EEO ist das Gesetz: www1.eeoc. gov/employers/upload/eeocselfprintposter. pdf. Starbucks Corporation verpflichtet sich, angemessene Unterkünfte für Bewerber mit Behinderungen anzubieten. Wenn Sie Hilfe oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter 206-318-0660 oder per E-Mail. Diese sind die alle die ehrfürchtigen Vorteile Starbucks Baristas Holen Sie sich Yang LeemdashCourtesy Starbucks Starbucks bietet seinen Mitarbeitern helfen, zahlen für eine Online-Schule. Niemand stellt sich vor, dass Bratköche oder Kaffeebaristas große Mitarbeiterleistungen erhalten. Aber heute Starbucks angekündigt, ein überraschend robust Plan zu bieten kostenlose Hochschul-Unterricht für Voll-und Teilzeit-Arbeiter. Der Umfang des neuen Programms, das den Arbeitnehmern erlaubt, Online-Kurse an der Arizona State University zu besuchen, ist ohne Präzedenzfall in der Fast-Food-Branche wahrscheinlich. Es kommt zu einer Zeit der wachsenden Agitation durch Niedriglohnarbeiter über winzige Bezahlung und schlechte Arbeitsbedingungen. Starbucks, hat jedoch eine Geschichte des Angebots seiner Arbeiter ungewöhnliche Vorteile neben der typischen Krankenversicherung, Urlaubszeit und 401 (k) Pakete. Herersquos einen schnellen Überblick über die mehr interessante Vergünstigungen für Starbucks Mitarbeiter nach theyrsquove arbeitete mindestens 240 Stunden über drei Monate oder etwa 20 Stunden pro Woche. Freie Studiengebühren Starbucks wird für einen erheblichen Teil der Studiengebühren von Mitarbeitern, die an der Schule teilnehmen oder teilnehmen wollen bezahlen. Die Kaffee-Kette bietet nun für Voll-Studiengebühren für Junioren und Senioren zu bezahlen, sowie Teilstudium für Neulinge und Sophomores, die Arizona State University akzeptiert werden. Die Mitarbeiter können aus mehr als 40 Online-Studiengänge und donrsquot haben, um weiter arbeiten bei Starbucks, wenn sie ihre Kursarbeit abzuschließen. Mit Kursen manchmal kostet mehr als 2.000 je und Tausende von Mitarbeitern erwartet, dass das Angebot nutzen, wird Starbucks machen eine heftige finanzielle Investition in die Ausbildung ihrer Arbeiter. Free Starbucks Stock Stock Optionen sind eine typische Form der Entschädigung für Executive Bigwigs, aber auch Teilzeit Baristas werden mit einem Stück des Unternehmens bei Starbucks kompensiert. Durch seine Bean Stock Programm, Starbucks Auszeichnungen Baristas und andere Low-Level-Arbeitnehmer mit eingeschränktem Lager jedes Jahr. Das könnte am Ende wird viel wertvoller als eine regelmäßige Weihnachten bonusmdashStarbucks Aktie hat im Wert um mehr als hundertfach erhöht, da es das Programm im Jahr 1991 begonnen. Free Coffee Surprise Starbucks Mitarbeiter bekommen zu Hause nehmen ein Pfund Kaffeebohnen pro Woche oder ein Box von anderen Unternehmen Produkte wie Tazo Tee. Sie erhalten auch eine 30 Rabatt auf Starbucks Essen und Getränke. Und während theyrsore eigentlich auf der Uhr, können sie so viele Latte trinken, wie sie wollendie meisten Getränke sind kostenlos für Mitarbeiter während der Arbeit Pausen.